Compartir
Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft: So Entstehen Vertrauen, Wirkung und Persönlicher Erfolg (en Alemán)
Wolfram Schön (Autor)
·
Springer Gabler
· Tapa Blanda
Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft: So Entstehen Vertrauen, Wirkung und Persönlicher Erfolg (en Alemán) - Wolfram Schön
S/ 199,54
S/ 399,08
Ahorras: S/ 199,54
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Reino Unido
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Lunes 22 de Julio y el
Viernes 02 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de Perú entre 2 y 5 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft: So Entstehen Vertrauen, Wirkung und Persönlicher Erfolg (en Alemán)"
Vertrauen ist die Schlüsselkompetenz erfolgreicher Manager und OrganisationenVertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer, Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag. Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind. Der Begriff "Führungsstrategie" ist dabei nicht als theoretisches Konstrukt gedacht. Es ist vielmehr die Aufforderung, Mitarbeiter und Unternehmen vertrauensorientiert zu führen und den persönlichen Kompass in Richtung Vertrauenskultur auszurichten. Dort, wo Misstrauen und Zweifel regieren, kann nichts entstehen. Diese Erkenntnis ist nichts Neues, spiegelt sie doch eine Erfahrung wider, die sicher jeder schon einmal gemacht hat. Ohne Vertrauen ist alles nichts. Vertrauen kommt eine entscheidende Rolle für das Gelingen zwischenmenschlicher Beziehungen zu. Es stärkt die Bindung, erzeugt Harmonie und Einigkeit und ist damit wichtige Grundlage gemeinsamen Handelns.Dieses Buch hilft, mangelndes Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeitern abzubauen und die innerbetriebliche Kommunikation und das wertschöpfende Miteinander auf eine hocheffektive, weil vertrauensvolle Ebene zu heben. Aus dem InhaltVertrauen gewinnt immerChance oder Risiko: Was ist Vertrauen wirklich?Vertrauen - Energie pur für Manager und ihr TeamBeziehungsmanagement im Vertrieb - ohne Vertrauen nicht denkbarIm persönlichen Handeln liegt der Kern der VertrauensbildungWarum Vertrauen Unternehmen und Führungskräfte rettetDie Physik des Vertrauens - durch 7 Kraftfelder entsteht VertrauenWie entsteht Vertrauen?Dies ist die Kernfrage, die das Buch beantwortet, und darin liegt der Nutzen für den Leser. Lassen Sie sich auf das Thema Vertrauen ein und genie en Sie eine neue Qualität persönlicher Wirkung, denn diese wird - sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Umfeld - ma geblich durch Ihre Fähigkeit geprägt, Vertrauen aufzubauen und zu leben.
