Reseña del libro "Stress Au Travail"
Le stress au travail est un nouveau malaise, qui ronge le bien-être et la qualité de vie professionnelle du salarié. Plusieurs variables sont à l'origine de ce phénomène, qui pèse de plus en plus sur l'individu, l'entreprise, et la société entière. La motivation contribue, sans doute, à l'amélioration de la santé mentale, et du bien-être du travailleur, ce qui est l'objet de notre présent mémoire. En effet, à l'aide d'une approche mixte (quantitative et qualitative), les résultats affirment que ce sont les salariés insatisfaits de divers facteurs relatifs au travail, qui souffrent le plus du stress. Ces facteurs sont: le rapport exigences - capacités du travail, l'environnement physique du travail, cadrage du travail, contexte organisationnel, l'absence de reconnaissance, et les problèmes extérieurs.
