Name: Stile di leadership femminile: Paradosso in evoluzione (en Italiano)
Price: 198.84 PEN
Availability: InStock
Author: Alhalwachi, Layla Faisal
ISBN: 9786205675656

portada Stile di leadership femminile: Paradosso in evoluzione (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

Layla Faisal Alhalwachi

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.4 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9786205675656

Categorías

Estudios y grupos de género

Stile di leadership femminile: Paradosso in evoluzione (en Italiano)

Layla Faisal Alhalwachi (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Stile di leadership femminile: Paradosso in evoluzione (en Italiano)"

Certamente esistono numerose prove che dimostrano che le donne leader sono altrettanto, se non più, capaci delle loro controparti maschili. Le ragioni di ciò sono da ricercare nel loro naturale stile di leadership, collaborativo e cooperativo, che porta a una forza lavoro impegnata. Inoltre, sono avverse al rischio e hanno una visione strategica o olistica delle decisioni aziendali, il che porta a un livello più equilibrato di crescita organizzativa. Ci sono alcune prove limitate che suggeriscono l'esistenza di ragioni fisiologiche a sostegno di questa caratteristica (principalmente la capacità della maggior parte delle donne di gestire e monitorare più flussi di informazioni contemporaneamente), che è chiaramente una caratteristica desiderabile in una situazione di leadership. Tuttavia, i dati statistici dimostrano che alle donne vengono sempre negate le posizioni di leadership o scelgono di non perseguirle oltre un determinato livello manageriale. Si discute se le donne scelgano di non farlo o se siano costrette a farlo da pressioni sociali estrinseche e intrinseche. Alcune ricerche hanno dimostrato che le donne che scelgono di non ricoprire ruoli di responsabilità spesso scelgono di perseguire interessi personali e hanno un grande successo.