Name: Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen (en Alemán)
Price: 226.63 PEN
Availability: InStock
Author: Borbonus, Moritz
ISBN: 9783346764041

portada Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Moritz Borbonus

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.3 cm

Peso

0.06 kg.

ISBN13

9783346764041

Categorías

Psicología del trabajo

Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen (en Alemán)

Moritz Borbonus (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen (en Alemán)"

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen (The Mobile University), Veranstaltung: Allgemeine Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Themen der Motive oder Motivation des Machthandelns und welche Auswirkungen Machtmotive von Führungskräften haben können. Im Anschluss wird das Risikowahlmodell von Atkinson mit dem VIE-Modell nach Voom verglichen. Abschlie end werden intrinsische und extrinsische Motivation entschieden, um eine Aussage über die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme in Unternehmen treffen zu können.