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Liderança Transformacional e Transacional: Uma Análise Descritiva de Organizações de Serviços Humanos (en Portugués)
Rick Kuckartz (Autor)
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Edições Nosso Conhecimento
· Tapa Blanda
Liderança Transformacional e Transacional: Uma Análise Descritiva de Organizações de Serviços Humanos (en Portugués) - Rick Kuckartz
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Reseña del libro "Liderança Transformacional e Transacional: Uma Análise Descritiva de Organizações de Serviços Humanos (en Portugués)"
Este trabalho examina o uso da liderança transformacional e transacional em dois tipos de organizações de serviços humanos. Aplicando o modelo de liderança transformacional desenvolvido por Burns (1978) e Bass (1985), o pesquisador explora as variações de como esse modelo é praticado entre líderes em organizações sem fins lucrativos de base comunitária (CBO) e líderes em serviços sociais do governo. As diferenças nas variáveis entre os líderes individuais (como sexo, idade e educação) também são exploradas. O Questionário de Liderança Multifatorial (MLQ) de 45 itens é usado como ferramenta de medição. O pesquisador sugere que o modelo de liderança transformacional é útil e pode ser aplicado a assistentes sociais e outras disciplinas de serviços humanos como um meio de compreender e aprimorar a capacidade de liderança.
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El libro está escrito en Portugués.
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