Name: HR Leadershift: The Five Distinctions of a Strategic HR Leader (en Inglés)
Price: 205.50 PEN
Availability: InStock
Author: Christiansen, Sara ; Lee, Laura
ISBN: 9781945209130

portada HR Leadershift: The Five Distinctions of a Strategic HR Leader (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Sara Christiansen

Prefacio de

Laura Lee

Editorial

Clear Sight Books

Idioma

Inglés

N° páginas

170

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

21.6 x 14.0 x 1.1 cm

Peso

0.33 kg.

ISBN13

9781945209130

Categorías

Recursos humanos
Comportamiento organizativo

HR Leadershift: The Five Distinctions of a Strategic HR Leader (en Inglés)

Sara Christiansen (Autor) · Laura Lee (Prefacio de) · Clear Sight Books · Tapa Dura

Libro Físico

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Reseña del libro "HR Leadershift: The Five Distinctions of a Strategic HR Leader (en Inglés)"

PERFECT TIME FOR A LEADERSHIFT.Changing realities in the modern workplace have emphasized the need for HR to step up to lead. But while many have coveted a seat at the proverbial strategic table for years, few currently consider themselves a significant contributor to the organizational development strategy. In HR Leadershift, Sara Christiansen identifies five distinctions that set Strategic HR Leaders apart from their traditional counterparts: Impact, Influence, Inspiration, Innovation, and Integration. With both strategic thinking and tactical advice, Christiansen offers HR readers a guide for overcoming fears, hurdling obstacles, and pulling up a chair so they can make a difference-differently.