Name: Handbuch Mitarbeiterbefragung (en Alemán)
Price: 485.68 PEN
Availability: InStock
Author: Domsch Michel E.,Ladwig Désirée
ISBN: 9783642352942

portada Handbuch Mitarbeiterbefragung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Domsch Michel E.,Ladwig Désirée

Idioma

Alemán

N° páginas

483

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783642352942

N° edición

Handbuch Mitarbeiterbefragung (en Alemán)

Domsch Michel E.,Ladwig Désirée (Autor) · Springer Gabler · Tapa Dura

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Reseña del libro "Handbuch Mitarbeiterbefragung (en Alemán)"

Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte des Arbeitslebens, also mit Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzausstattung, Führungsverhalten, Kooperation mit anderen Bereichen oder zum Beispiel Informationswegen und -formen. Es bleibt dann kaum eine andere Alternative, als die Mitarbeiter darüber zu befragen, ihre eventuellen Änderungsvorschläge zu verdeutlichen und ihre Bereitschaft, sich selbst dafür verantwortlich einzusetzen, zu fördern. Damit gehören Mitarbeiterbefragungen zu den strategischen Instrumenten des Change Management zur Verbesserung von Qualität, Leistung und Zusammenarbeit: Sie erfüllen Diagnosefunktionen und beinhalten selbst Gestaltungselemente für Veränderungsprozesse.Dieses Handbuch enthält für die Praxis eine Fülle von konkreten Unternehmensbeispielen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen wie (Online) Fragebögen, Musterabläufe, Kommunikationsmodelle und Bewertungsskalen.Diese 3., umfassend aktualisierte und erweiterte Auflage beleuchtet das Thema Mitarbeiterbefragung zudem im Hinblick auf aktuelle Themen wie Talentmanagement, Integration von Unternehmen und der Vermeidung psychischer Belastungen.Es ist damit eine unentbehrliche Handlungshilfe für die Praxis.