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portada Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten: Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal 2. verbesse
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
110
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 0.8 cm
Peso
0.32 kg.
ISBN13
9783347351592

Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten: Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal 2. verbesse

Paco D'Acquarica (Autor) · Tredition Gmbh · Tapa Dura

Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten: Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal 2. verbesse - D'Acquarica, Paco

Sin Stock

Reseña del libro "Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten: Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal 2. verbesse"

Dieses praktische Handbuch wendet sich an Betriebe, Ausbildungsbetriebe und Fachpersonal in der beruflichen Bildung. Der Leser findet in dem Buch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die durch die realen Anforderungen für die Gestaltung eines inklusiven, prozessorientierten und pädagogisch gerechten dualen Ausbildungsplatzes sowie eines Arbeitsplatzes für Menschen mit Asperger-Syndrom lotst. Anhand eines Fallbeispiels werden u.a. folgende Punkte vertieft: - Der Weg zum inklusionsfreundlichen Betrieb - Ausbildungsrelevante Aspekte des Autismus-Spektrums und des Asperger-Syndroms - Gestaltung und Durchführung pädagogischer und didaktischer Prozesse - qualitätssichernde Ma nahmen - Tipps aus der Praxis - Rechtliche Vorgaben und Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber - beratende Institutionen - administrative Vorgänge - Betrachtung von betriebswirtschaftlichen Faktoren - Beispiel-Checklisten für die Umsetzung von Teilprozessen Im Rahmen des 154 BTHG (Bundesteilhabegesetz) gilt für Unternehmen ab einer bestimmten Grö e die Beschäftigungspflicht von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Momentan entscheiden sich (zu) viele Unternehmen stattdessen für eine jährliche Ausgleichabgabe. Für diese Unternehmen möchte das Handbuch eine Unterstützung zum Meistern der komplexen Themen, die die Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes mit sich bringen, sein. Ziel ist es einen entscheidenden Beitrag für den inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu leisten.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

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