Name: Envolvimento dos trabalhadores (en Portugués)
Price: 238.93 PEN
Availability: InStock
Author: Krishna, K. Lokesh ; Kalyan, Nalla Bala
ISBN: 9786206913047

portada Envolvimento dos trabalhadores (en Portugués)

Formato

Libro Físico

Autor

Nalla Bala Kalyan

K. Lokesh Krishna

Editorial

Edicoes Nosso Conhecimento

Idioma

Portugués

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.4 cm

Peso

0.11 kg.

ISBN13

9786206913047

Categorías

Control de calidad y gestión de la productividad

Envolvimento dos trabalhadores (en Portugués)

Nalla Bala Kalyan (Autor) · K. Lokesh Krishna (Autor) · Edicoes Nosso Conhecimento · Tapa Blanda

Libro Nuevo

S/ 238,93

S/ 398,22

Ahorras: S/ 159,29

40% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Viernes 19 de Julio y el Martes 30 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Perú entre 2 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Envolvimento dos trabalhadores (en Portugués)"

O empenhamento dos trabalhadores desempenha um papel central na criação de sociedades prósperas. O empenhamento dos trabalhadores no trabalho representa uma oportunidade valiosa para beneficiar a sociedade, ajudando os indivíduos que trabalham a sentirem-se felizes, competentes e satisfeitos nas suas funções. Os dados mostram também que as pessoas que atingem bons padrões de bem-estar no trabalho são provavelmente mais criativas, mais leais, mais produtivas e proporcionam uma melhor satisfação do cliente do que as pessoas com baixos padrões de bem-estar no trabalho. Durante décadas, as organizações tentaram promover estas qualidades através de estratégias de envolvimento dos trabalhadores. No entanto, as provas apresentadas neste relatório demonstram que o envolvimento dos trabalhadores é apenas uma parte da história. Os três factores que influenciam o envolvimento dos trabalhadores numa organização são o vigor, a dedicação e a absorção. Este estudo fornece uma visão geral do conceito de factores demográficos que influenciam o envolvimento dos trabalhadores. A metodologia utilizada para este estudo é a descrição descritiva da investigação. Os dados foram recolhidos junto dos trabalhadores da organização, num total de 100 inquiridos elegíveis. São utilizadas várias análises de dados para testar o modelo hipotético.