Name: Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter (en Alemán)
Price: 365.23 PEN
Availability: InStock
Author: Offei, Jerry Affam
ISBN: 9786206110828

portada Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Jerry Affam Offei

Editorial

Verlag Unser Wissen

Idioma

Alemán

N° páginas

172

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 1.0 cm

Peso

0.26 kg.

ISBN13

9786206110828

Categorías

Técnicas de gestión empresarial

Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter (en Alemán)

Jerry Affam Offei (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Auswirkungen von organisatorischen Führungsansätzen auf das Engagement der Mitarbeiter (en Alemán)"

Das Engagement der Mitarbeiter ist ein wichtiges Management-Paradigma, mit dem sich jede strategische Organisation oder jedes Land, das sich zum Ziel gesetzt hat, die gesetzten Ziele zu erreichen und die Branche zu beherrschen, kritisch auseinandersetzen muss. Um ihre besten Mitarbeiter zu halten und wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, nutzen Unternehmen eine Vielzahl von Techniken zur Förderung des Engagements. In dieser Studie ging es darum, die Auswirkungen des Arbeitsengagements ghanaischer Jugendlicher zu verstehen. Bei der Durchsicht der Literatur wurden einige Arbeiten zum Thema Mitarbeiterengagement gefunden, aber es gab keine Studie, die sich speziell auf die Jugend konzentrierte, um deren Arbeitsverhalten zu verstehen, insbesondere in Ghana.